每天读书一小时，每月读一本书，每月手写一篇读书心得……这是清丰县自今年1月份实施年轻干部读书计划以来，该县年轻干部开展读书活动的真实写照。
“我从最初的敷衍对待，到如今每天静下心来接受知识洗礼，每月按时做笔记、写心得，现在已经成为一种习惯，真是受益匪浅！”5月12日，说起读书的感受，清丰县纪委工作人员贺德宇说。
为培养年轻干部浓厚的读书学习兴趣，引导他们养成良好的读书、学习和思考习惯，塑造知识型干部，2016年12月底，清丰县委组织部发文，要求自2017年1月起，全县40周岁以下的行政机关、事业单位干部要开展读书活动，并为大家推荐了时政类、文学类、历史类、经济类、哲学类等必读书目12本和选读书目45本。建设书香濮阳
为防止活动走形式，该县要求年轻干部每人每月手写一篇不低于1000字的读书心得。截至目前，该县2036名年轻干部按时上报读书心得6000余篇，各单位推荐优秀读书心得276篇。每季度开展一次读书知识测试，实现以考促学的目的。考试成绩向单位和个人及时反馈，并记入个人学习档案，作为检验干部素质的重要依据。4月14日，该县组织第一次读书知识测试，200余名年轻干部参加了闭卷测试。阳邵乡的工作人员孙金生说：“通过测试，我深深感到了‘本领恐慌’。下一步，我要坚持读书、不断学习，不断提升自我。”
与此同时，该县通过举办读书讲坛，让爱读书者展现风采，进一步引导和激励广大年轻书。4选拔，了4月书讲坛。
一现，读闪现，花。
动，抓子”。
的动力。大年轻干部多读书、善读书、读好书。4个月来，该县各单位举办了80余场形式多样的读书讲坛，通过层层选拔，7位年轻干部脱颖而出，参加了4月15日举办的全县年轻干部读书讲坛。
一本本读书笔记，好词妙句频现，读书者的短评简洁而令人深思；一次次读书交流，新创意新观点时有闪现，碰撞出了创新发展的思想火花。清丰县通过开展年轻干部读书活动，抓住了培养年轻干部的“牛鼻子”。年轻干部能力素质的提升，又为该县经济社会发展注入了源源不断的动力。本报讯（记者段利梅通讯员李晓晔）
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