濮阳频道

　　4月7日，濮阳职业技术学院（以下简称“学院”）官方网站公布了《中共濮阳职业技术学院委员会关于巡察整改情况的通报》。市纪委监察局网站当天进行了转载。

　　根据市委统一部署，2016年7月15日至8月30日，市委巡察组对濮阳职业技术学院党委进行了专项巡察。2016年10月10日，市委巡察组向学院反馈了巡察情况。巡察反馈后，学院党委先后召开8次党委会、3次专题会和3次相关部门整改工作会，安排部署巡察整改工作，对照反馈意见进行逐条落实。巡察整改期间，共建立完善制度21项，开展专项治理7项、专项检查7项，取得了阶段性成效。

　　针对谋划发展魄力不足问题，修订《关于坚持和完善党委领导下的院长负责制实施细则》，加强领导班子建设。成立化工、幼教、现代农业等专业工作委员会，修订《关于进一步深化校企合作工作的意见》，促进产教深度融合。

　　针对大局意识有所欠缺、对学生利益关注不够问题，进一步严格程序，规范学生资助工作。2016年，发放困难补助及勤工助学资助30.148万元、奖助学金745.5万元。

　　针对党费长期不按标准收缴问题，制定下发《关于在“两学一做”学习教育中进一步规范党费收缴工作的通知》，补缴党费25.66万元。

　　针对违反招投标程序突出问题，加强重点领域监督管理，修订学院《基建工程监督办法》《物资采购、工程项目招标管理暂行办法》等制度。对学生食堂对外租赁及米面油定点供货问题，在现有合同期满后，全部纳入政府采购程序进行公开招标。同时，出台《经济合同管理暂行办法》，进一步加强和规范学院经济合同管理工作。

　　针对“坐收坐支”现象严重问题，修订完善《关于落实“收支两条线”，禁止“小金库”的若干规定》，对现有收入进行排查，已向市财政上缴各种应缴未缴收入196万元。

　　针对履行“两个责任”不到位问题，学院建立完善制度规定，出台学院党委《问责办法（试行）》，被中央纪委党风政风之窗报道；出台《关于加强二级单位党风廉政建设工作办法》，实行派驻纪检员制度；认真履行监督责任，加强对职称评审、编外辅导员招考等事项的监督，取消参评资格2人，取消编外辅导员申报资格10人。在全省高职高专院校率先成立廉政研究与教育中心，加强廉政理论研究。实践运用“四种形态”，加大办案力度，巡察整改期间，共处理12人次，其中县级干部6人次、科级干部2人，问责领导班子2个。

　　据悉，本轮巡察实行整改承诺制度，学院党委在提交整改报告的同时，党委书记对整改报告的真实性签字背书。对于巡察整改落实情况，市委巡察机构将继续跟踪监督，持续传导压力，发挥巡察利剑作用。

　　（张悦）