濮阳频道

　　自全省纪检监察机关“一准则一条例一规则”集中学习教育活动开展以来，台前县以“四结合”为抓手，扎实开展“一准则一条例一规则”集中学习教育活动，目前已取得阶段性成效，为推动活动深入开展奠定了坚实基础。

　　集中动员与广泛宣传相结合。召开全县纪检监察机关“一条例一准则一规则”集中学习教育活动动员会，对活动进行动员部署。印发《台前县纪检监察机关“一准则一条例一规则”集中学习教育活动方案》，发放《台前县纪检监察干部学习资料汇编》200余本，确保全县纪检监察干部人手一册。在该县纪检监察网站、廉政手机报和“清风台前”微信公众号、微博等自媒体上开设专栏，刊登全县纪检监察机关在活动中的典型做法，以及纪检监察干部心得体会，并择优上报上级纪委，扩大影响。截至目前，该县共在县级媒体刊发工作信息、心得体会等80余篇，市级媒体刊稿17篇，省级媒体刊稿2篇。

　　“大讲堂”与“微课堂”相结合。举办月末“大讲堂”，定期邀请专家教授或上级领导为全县纪检监察干部作专题辅导，帮助纪检监察干部准确把握“一准则一条例一规则”的精神实质。举办委局机关周末“微课堂”，要求机关各部室年轻干部对“一准则一条例一规则”知识点进行讲解，提升纪检监察干部政治素质和理论功底，为强化新形势下监督执纪问责奠定人才基础。截至目前，该县已成功举办月末“大讲堂”3期、周末“微课堂”4期，收到了良好的效果。

　　“大论坛”与“微访谈”相结合。举办委局机关“一准则一条例一规则”集中学习教育“大论坛”，邀请机关各部室负责人围绕“一准则一条例一规则”学习情况谈心得体会、谈自身不足、谈整改措施，真正使“一准则一条例一规则”内化于心、外化于行。举办“一准则一条例一规则”集中学习教育“微访谈”，邀请4名县纪委部室负责人和42名乡镇、县直单位的纪委书记（纪检组长、纪检员），走进“清风台前”微博室，畅谈对活动的认识，交流下一步工作打算。访谈内容在该县电视台、“清风台前”微信公众号、微博同步播出，以达到相互学习、共同提高的目的。

　　日常考核与监督管理相结合。针对纪检监察干部在“一准则一条例一规则”集中学习教育活动中暴露出来的作风不硬、标准不高、纪律意识不强等问题，该县研究制订《台前县纪检监察干部日常量化考核办法》，对纪检监察干部日常学习、参加培训、落实“三转”等工作情况进行积分量化考核。制订《台前县纪检监察干部监督管理办法》，对纪检监察干部遵守政治纪律、工作纪律等方面提出明确要求，对存在日常量化考核不合格、责任意识不强、履职动力不足、工作不在状态等问题的纪检监察干部严肃处理，通报曝光。截至目前，该县共对10名违反工作纪律的纪检监察干部进行了通报批评。（陈延烈）