濮阳

近日，从省人社厅传来喜讯，濮阳市人力资源社会保障工作不断迈上新台阶，省人社厅通报的19项指标中有16项进入全省第一方阵，在全省人力资源社会保障系统目标管理考核排名中位居榜首。市委常委、常务副市长赵建玲作出批示：“在去年的工作中能位居榜首，人社局全体干部职工做出了突出贡献，值得肯定，希望在今年的工作中，持续发力，再攀新高。”

人社工作包含就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系四大领域，关系到人的方方面面，涉及千万百姓的切身利益，尤其是就业工作，实为民生之本。2021年，市人社局将稳就业作为头等大事来抓，全面落实援企、减负、稳岗、扩就业政策措施，全年实现城镇新增就业6.63万人，其中城镇失业人员再就业2.72万人、就业困难人员实现就业1万人。

聚焦重点群体就业，提升就业帮扶服务。创新实施“党建引领+志愿服务”高校毕业生就业创业专项服务行动，实现来濮回濮高校毕业生就业率达97%，困难家庭高校毕业生就业率达100%。开展岗位对接专项行动，建立“市县乡村四级联动”就业服务体系，全年新增农村劳动力转移就业3.97万人。为零就业家庭等特殊群体提供一对一帮扶，实施就业兜底保障，确保零就业家庭动态清零。

实施创业引领工程，增强带动就业能力。加强创业载体建设，全市建成创业孵化园区31家，累计吸纳创业实体2081家。深入推进返乡创业“头雁工程”，常态化、机制化开展现场观摩点评会和专场恳谈会，全市返乡创业农民工累计达11.84万人，创办市场经营主体11.25万个，带动就业41.29万人。提升创业担保贷款“濮阳模式”，进一步优化特色贷款模式，全市累计发放贷款105亿元，支持11.9万家市场主体健康发展，直接扶持带动创业就业43.67万人。

高质量推进“人人持证、技能河南”建设。开展补贴性职业技能培训12.96万人次，新增高技能人才1.14万人，初步打造出了濮阳特色，擦亮了濮阳品牌。创新开展“职业培训助企强技”“名师助企、校企合作”“职业培训促进就业创业”“培养新型职业农民助力乡村振兴”“机关事业干部职工培训持证”等五大行动。“订单式”开展电子商务师专项线上培训，提供培训、持证、就业“一条龙”服务，向濮阳市京东数字产业园区电商企业输送技能人才1000余名。全面推行“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的中国特色企业新型学徒制，开展新型学徒制培训2329人次。

打造线上招聘模式，全力保障企业用工。健全四级线上公共就业服务信息化平台，累计征集发布岗位信息56万余个。全省率先打造“就业红娘”直播服务平台，累计举办“陪读妈妈”、退役军人专场等就业直播109期，提供岗位56万余个。着力开展“就业红娘同城帮”“就业红娘万里行”活动，累计举办就业直播58场，提供就业岗位1.5万个，进入直播间人数419.82万人次。

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