濮阳

映象网讯（大象新闻记者 宋明增 通讯员 郭蒙蒙）濮阳市城乡一体化示范区把开展“五星”支部创建作为推动乡村振兴战略实施、引领城乡基层治理的重要举措，作为“能力作风建设年”活动的重要内容，精心组织、周密部署，精准施策、靶向发力，通过“四抓四动”，推动创建工作纵深推进、落实落地。

抓统筹谋划，高位推动聚力。构建区党工委统一领导、区办村三级联动的工作机制，形成一级带一级、层层抓落实的工作格局。区党工委第一时间召开专题会议，传达学习省、市创建“五星”支部工作指导意见。成立由区党工委书记郭庆元任班长、相关分管县级领导任副班长的高规格创建工作专班，下设7个推进组和一个宣传组、一个督导组。建立县级领导干部包联机制，全区13名县级领导干部全员下沉、全力出战、全域推进，逐村（社区）过“筛子”“画像”，每月走访一次，做到创建任务、创建目标、存在问题、整改措施、奖励惩戒“五个清楚”。建立创建“五星”支部创引领基层治理联席会议制度，区党工委副书记靳沛林牵头定期召集办事处、区直相关职能部门负责人召开推进会，听取创建情况汇报，研判解决存在问题。

抓培训宣传，广泛发动造势。及时召开全区“五星”支部创建培训会，培训区直部门、办事处、村(社区)“两委”干部150余人。依托农村党支部书记学院，对全区村（社区）党支部书记开展专题培训，对照“五星”标准进行解读和指导，帮助进一步打开思路，强化创建共识。在示范区官方微信公众号及时转发省市“五星”支部创建重要部署，更新创建工作动态。制作大型宣传标语150余条，设置醒目创建标识牌100余块，设立宣传墙画20处，着力营造“全民关注、人人支持、共同参与、竞相出彩”的浓厚工作氛围。

抓督导评比，层层互动增速。区创建“五星”支部督导组牵头对两个办事处、18个村、2个社区“五星”支部创建工作进行督导，采取座谈、查阅资料、现场查看等形式，认真对照各村(社区)创建规划表具体任务，分析现状优势、找出问题短板，帮助拿措施、定时限、分任务，督导累计发现问题20余条，均建立整改台账，持续跟踪问效。下发《关于组织开展 2022年第二季度“逐村观摩、整办推进”暨“五星”支部创建工作专题观摩活动的通知》，2个办事处在党政班子成员带领下组织开展观摩活动，重点查看了支部建设情况、产业发展情况、环境整治情况、“三零”创建情况、为民服务情况，把“五星”支部创建和全局性重点工作融合推动、同频共振。村（社区）党支部书记走到台前，逐一进行汇报。区组织人社局选派2名观察员进行指导，对观摩中发现的好做法、好经验，及时总结推广，确保观摩取得实效。通过评比观摩，推动村（社区）时刻保持“护星”压力、强化“创星”动力。

抓要素保障，整体联动提质。区党工委把“五星”支部创建工作作为检验党员干部能力作风建设的“试金石”，纳入考核体系、年度村党组织书记抓党建述职评议内容。坚持目标导向、结果导向，对成功创建“五星”支部的，在省市奖励的基础上，区级拟再奖励村党支部部分工作经费；村党支部书记在评优评先、选拔办事处领导班子成员、推荐“两代表一委员”等方面优先考虑。区级配套相应资金，对拟创建“三星”以上支部给予经费支持，用于修缮党群服务中心、制作创建工作版面和党群服务中心阵地形象功能标识牌、添置或维修办公设备等，充分调动基层开展创建工作积极性和主动性。

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