濮阳县职教中心：依托优势助推“人人持证、技能河南”建设-精品原创-濮阳-映象网

映象网讯（大象新闻记者宋明增通讯员付瑞平)2021年，河南省濮阳县职教中心依托自身优势，坚持守正创新，强化责任担当，积极拓宽视野，创新驱动发展，面向市场、服务发展、促进就业创业，积极构建技能人才培养培训体系，深化产教融合、校企合作，不断提升教育质量和育人实效，助力“人人持证、技能河南”建设，有效驱动了当地经济社会发展加速度。

今年，学校毕业生1564人，就业1500余人，其中1055名学生在取得毕业证的同时，拿到了相应职业资格技能等级证书。开展电商、工程测量和汽修等职业技能培训36期，培训社会学员2800余人，岗前就业培训4600人次；其中，1360名学员取得了相应技能等级证书。

濮阳县社区教育学院揭牌

立壮志，咬定目标任务。学校抓好顶层设计，统筹谋划制定了《濮阳县职教中心关于高质量推进“人人持证、技能河南”建设实施方案》，确保每年完成中招2000人、职业技能培训5000人的目标任务；到2025年，学校在校生达6000人以上，完成2.5万人以上职业技能培训，力争全县技能劳动者全部实现持证就业；到2035年，全民能力素质明显提升，从业人员基本实现“人人持证”，为实现“技能河南”目标提供强有力的人才支撑。

拓载体，制定重点举措。学校紧紧抓住新一轮科技革命和产业变革重大发展机遇，大力推动技能人才培养培训与产业转型升级深度融合，为实施“技能河南”、“技能濮阳”建设服务。

无人机培训大厅

濮阳县社区教育学院今年落户县职教中心，负责全县26所社区教育基地和辖区21所乡镇成人学校等业务指导和职业技能培训，并被河南省教育厅授予“河南省示范性社区学院”。为充分发挥其主阵地的作用，学校协同濮阳市小精灵职业培训学校、小娟家政培训学校等对全县农村劳动力转移、转业军人、初高中毕业生和广大社会青年等开展职业技能培训，面向营销员、客户服务管理员、医老医养护理员、幼儿保育员、工业机器人系统操作员等领域开展全员全程培训，岗前培训、在岗培训，全面推进职业技能等级认定，突出取证持证，不断提高服务县域发展能力。

聚焦全省“十大战略”、全市“三大三专”战略和全县“一地两区一名城”战略，瞄准产业转型、动能转换、产业集聚区发展等，结合河南职业技术学院职业技能培训目录，对县域中建材（濮阳）光电材料有限公司、濮阳德力西、蔚林化工、长城油脂化工和濮耐集团等重点企业关键岗位职工，开展新知识、新技术、新工艺等培训，并在一流专业、师资、管理、条件和社会服务上下功夫，不断优化培训内容，实现专业与产业对接、课程与职业对接，不断扩大高技能人才供给。

工程测量实训中心

配合“招商引资+技能培训”，学校紧密结合国内外大中型企业需求，灵活采用定向、定岗、订单培养等方式，每年向京东集团输送450人、格力电器集团400人、TCL王牌电器集团200人等实用技术技能人才，确保毕业生高质量精准就业。

汽车发动实训中心

搭舞台，激发动力活力。学校深入实施中高职融合发展，积极推进河南机电职业院校濮阳汽车学院质量型扩招，积极发展“3+2”专科层次职业教育，实施“学历证书+若干职业技能等级证书”制度。进一步优化专业布局，积极打造汽车、数据、智能和艺术等4大高水平专业群，加大电商、汽车运用与维修、工程测量和无人机操控与维护等12个特色专业建设力度，着力推进“学校品牌”建设；围绕人工智能、大数据、5G等制造业培育“河南码农”，围绕“买全球卖全球”等培育“河南电商”，围绕现代立体交通、多式联运物流等培育“物流豫工”，围绕零工经济、快递行业等培育“河南跑男”，围绕传统制造、材料升级等培育“中原焊工”，围绕服务家庭、健康照护等培育“龙乡家政”，围绕沿黄美食、濮阳小吃等特色餐饮培育“濮阳味道”等等，大力开展复合型人才培养。

强师资，凝聚育人合力。学校组建了校长、副校长等“宣讲团”，定期举办高质量推进“人人持证、技能河南”建设报告会、论坛和讲座等活动，激发青年教师和广大学生树立正确的人才观，大力弘扬劳模精神、劳动精神，工匠精神；鼓励和引导县域广大劳动者尤其是青年人积极投身技能成才、技能报国的时代潮流和宏伟志向；还组织成立了双师型教师“专家队”，不断加大名师工作室建设力度，持续深化教学改革，创新教学模式与方法，指导教师开展培优塑强、教育教学、教科研和培训等工作。