映象网讯(记者 崔学庆 实习生 曹豪杰)日前,记者来到濮阳县海通乡东森产业园,只见生产车间内一条条生产线正开足马力生产产品,数名网络主播通过电商平台直播,向在线观众推介该企业生产的洗衣液、卫生纸、湿巾等产品。
为带领乡亲在家门口就业增收,助推乡村振兴,在外生意做得风生水起的青年人才李曙昌,在家乡招引人才的优惠政策驱动下,毅然选择回乡创业,创办了东森产业园。目前,东森产业园已成为集产业扶贫、企业集聚、人才孵化、电子商务、物流仓储于一体的豫北地区规模较大的日化用品生产基地,吸纳周边群众300余人就业。
濮阳县坚持“乡村振兴、人才先行”工作理念,把人才工作放在乡村振兴的重要位置,坚持引育并重,着力破解专业技术人才匮乏、乡土人才缺失等问题,为乡村振兴提供了智力支持和人才保障。
濮阳县把加强基层党组织干部队伍建设作为推动乡村振兴的重要抓手,着力打造素质高、能力强、作风实的农村“领头雁”队伍。以村“两委”换届为契机,拓宽选人用人视野,从退伍军人、大学毕业生、外出务工返乡人员、农村致富能手等“能人”中选优配强农村干部队伍,把年富力强、带富能力强的“能人”选进村“两委”班子,培育能干事、敢揽事、会干事、干成事、不出事的“五事”农村干部。同时,充分利用位于庆祖镇西辛庄村的全省乡村振兴示范培训基地——农村党支部书记学院,切实提高基层干部的履职尽责能力。
为了让更多在外务工或就业的人才反哺家乡,为家乡发展做出更多更大贡献,濮阳县出台一系列鼓励、支持、引导返乡人才创业发展的优惠政策,吸引了一大批人才回乡就业创业。该县围绕经营管理、电商、科技等领域,不断加大孵化招引力度,打造专业技术人才队伍。以家庭农场、农民专业合作社等新型农业经营主体为重点,招引培育懂市场、善经营的经营管理人才。目前,该县农村实用人才已达1.1万人。构建集电商学院、孵化基地、创客中心于一体的农村电商培训体系,持续开展电商培训,孵化电商带头人,培育利用好现有电商人才,鼓励返乡农民工从事电商行业,并通过招聘、委培等多种形式,引进电商领域急缺、紧缺人才。目前,该县电商从业人员3万余人。
实施乡村振兴战略,关键在于培育与农业现代化相适应的新型职业农民。濮阳县切实发挥农民在乡村振兴中的主体作用,依托职业技术培训和农业科技下乡,开展职业培训和技术服务,大力培育新型职业农民。目前,该县已组织养殖、种植等各类培训100余期,培育“土专家”“田秀才”5200余名。
濮阳县还凝聚新乡贤、“五老”人员、矛盾调解员等人才资源优势力量,打造协同共治、高效联动的基层治理队伍。扩大调解员队伍,鼓励出身农村的退休党员干部、成功人士回归家乡、担当乡贤,参加农村社会治理,并鼓励村党支部组织村内老党员、老干部、老军人、老模范、老教师等群众基础好、威望较高的“五老”人员成立扶志组,讲政策、谈形势、明道理、厘思路,广泛开展移风易俗,大力培育文明乡风。
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文化和旅游部近日联合国家发展改革委推出“体验脱贫成就·助力乡村振兴”乡村旅游学习体验线路300条。
一年前,习近平总书记视察河南时,对实施乡村振兴战略指路领航,牢记嘱托,河南整治人居环境绘就美丽乡村底色。
如诗如画的风光定格在河南焦作山阳区巡返村。
长葛市强化“头雁”队伍建设,着力打造“头雁论坛”,每年开展村党组织书记全员轮训,实施村党组织书记大专学历继续教育,规范新一届村党组织书记县级备案管理,选拔6名优秀村(社区)党支部书记为乡镇机关公务员和事业单位工作人员,激励村(社区)干部扎根基层、奉献基层。
5月10日,淇县人民法院党组书记、院长苗青带队,院党组成员、副院长裴增良及西岗法庭庭长宋丽君等一行4人深入西岗镇走访调研
自党史学习教育开展以来,西平县芦庙乡芦庙村认真落实上级党史学习教育动员大会的部署和要求,通过多种形式,扎实开展党史学习教育,真正起到了学习党史、鼓舞斗志、推动工作的作用。
发展乡村旅游不要搞大拆大建,要因地制宜、因势利导,把传统村落改造好、保护好。伴随着不知从哪里传来的背景音乐,缓步行走在灯光掩映下的青石板上,恍如闯入天上的街市,而不知身在何处了。
5月8日,中国邮政储蓄银行召开会议,部署全行2021年服务乡村振兴、推进普惠金融工作。
为进一步深化党史学习教育,扎实开展“我为群众办实事”实践活动,巩固美丽乡村建设成果,打造美丽宜居新冢头,5月10日,冢头镇开展“我为群众办实事、美丽乡村焕新颜”义务劳动。
为弘扬中华民族孝亲敬老、珍视亲情的传统美德,在全社会营造尊重母亲、感恩母亲的良好氛围,近日来,郏县渣园乡在乡妇联的组织下举办“感恩母亲”系列活动,进一步引导和激励广大村民更加积极地投身渣园的各项建设。